Tan het Nationaal Verbond der Christene Steen-, Cernent- en Ceramiekbewerkers van BelgIS ZETEL SU SBSTENDIG SEKRETARIAAT ; BOOM, KERKSTRAAT, 34. V"Eït-SOKCIJ"X-vrEOSTX5E ALLE TWBB -W "PS wr>vi >v.T AANKONDIGINGEN { B*R1£S VOLGENS OVESEENKOMST. OPSTEL EN BESTUUSR. : 33oom, ISZ©r]s:3-trœ.es,t, 34. j TrM^râirini »>H ABONKEMENTEN: Voor de ledea . feesteiec* ïlicaeciaxid . &. 3.5s pat tfiaz Bwteoland . . £r 4 eo » INIIOUI) : iJri115er.de Aanbeveling. — Algemoene half jaarlijksche Vergadering der Afgevaardigden. •— Het voorberei-dende werk tôt gemeenschappelijke be roepsverdragen. — Règlement van het Sterftefonds. — Samenwerkende Maat-schappij De Maatschappelijke Verzeke-ring. —• Een nieuw werkmansblad. — Z'hebben eens gelachen. — Alkool en misdadigheid. — Uit de Beweging. — Briefwisseling. — Vergaderingen. Dringende AankveliBg. Krachtens eene beslissing van het hoofd-bestuur zullen de besluiten van de ver-slagen, die op de algemeene vergadering over de verschillende punten der dagorde zullen worden voorgebracht, op voorhand in ons vakblad verschijnen. Dringend bevelen wij aan de besturen der aangeslotene vereenigingen, die besluiten aan ernstige besprekingen te on-dcrwerpen en in hunne bçstuur- en in hunne algemeene vergaderingen. Op dit wijze voorbereid, zullen de besprekingen in de algemeene bondsverga-dering in aile opzichten voorbeeldig zijn en zal de vergadering de beste vruchten afwerpen. Àlp« halîjaarlijksclie TgruaOericg der Aîgevaarfligden. De algemeene halfjaarlijksche vergadering der afgevaardigden zal gehouden worden op zondag 22 Februari, om 10 ure voo middag, te Antwerpen, in het nieuwe 'okaal der vakvereenigingen, Nationale--straat, 119. Dagorde : 1° Jaarverslag van den Schrijver ; 2° Verslag van den Schatbewaarder over den geldelijken toestand en verrich-tingen van het Verbond ; 3° De gemcenschappelijke beroeps-verdragen en de werkovereenkomsten in de steennij Vf rheid in Kempen-, Rupel- en Scheldestreek. Inleiders : E. H. Jans~e!is, Adr. Lenders en Hub. Mampaey. 4° Het sterftefonds in den schoot van het Verbond. Inleider : Ev. Van Quaque-beke, voorzitter van het Verbond. 5° Bestuurlijke zaken. Vereenigingen, die nog een of ander punt aan de dagorde wenschen te stellen, worden vriendelijk verzocht dit ten laatste op 8 Februari aan den Verbondschrijver te ber chten. Van nu af willen wij oolc onze bestuur-leden aansporen hunne maatrcgels reecls te nemen opdat hunne vereeniging waar-dig en flink vertegenwoordigd worde. Wij willen 00k herinneren dat krachten ; de standregelen het bijwonen dezer vergaderingen voor de vereenieingsn ver-plichtend is op boet van 5 frank. De vereenigingen tôt 100 leden hebben reeht op één stemgerechtigde afgevaardigde ; voor elke 100 leden meer telken . één stemgerechtigde afgevaardigde bij. De reis-kosten voor die afgevaardigden vallen ten laste van het Verbond ; de verblijfkosten ten laste der aangeslotene vereenigingen Het voorbereidende werk tôt Gemecnschappelij ke Beroepsvcrdrageu. Evenals elk ander ernstig werk behoe-ven de zoo hoog ernstige gemcenzame beroepsvcrdragen wel voorbereid te worden. Het verdrag zal zijn wat de voorbereiding geweest is. Werd aan de voorbereiding groote zorg besteed, het verdag zal goed wezen ; is men ecliter zonder voldoende voorbereding maar lichtzinnig te werk ge-gaan, spoedig zal men dan ele nadeelige gevolgen dan die lichtzinnigheid gevoelen. En die nadeelige gevolgen zullen des te zwaarder wegen op de werklieden daar hunne vereeniging zelve, zooniet de eerste oorzaak cr van is geweest, maar er toch de deur lieeft voor geopend en ze mogelijk ge-maakt.De uiterste zorg moet dus aan die voorbereiding besteed worden. En wat nu juist met uiterste zorg moet gedaan worden, dit wordt dra duidelijk wanneer men een 00g werpt op datgene wat in het ge-meenschappelijk beroepsverdrag dient be-paald vastgelegd te worden. Eenheid brengen in de verschillende werkvoorwaarden is een voornaain doel van de gemeenschappelijke verdragen ; rcgeling van loon-, arbeidsduur, gezond-heids- en veiligheidsmaatregelen zijn daar natuurlijk inbegrepen. Maar hoe zou het mogelijk wezen eenheid te brengen in de werkvoorwaarden wanneer men van 't gene dat thans bc-staat maar liait of in 't geheel niet op de hoogte is? De onmogelijkheid daarvan is in 't oogspringend. Kennis van wat be-staat is dus eene allerdringenste vereischte. Zonder die kennis kan men niets uitwer-ken en doet men best maar van geene gemeenschappelijke verdragen te spreken. Hoe die kennis moet worden verkregen ligt voor de hand. Aile inlichtingen nopens de betaalde loonen voor al de verschillende werken nopens den arbeidsduur, nopens het getal werklieden waardoor een of ander werk wordt verricht, nopens de wijze van werken en betaling, nopens de loonen die per uur per dag of per week, al volgens de omstandigheden, kunnen ver-diend worden, al die inlichtingen zouden zoo zorgvuldig en zoo juist mogelijk moe-ten verzameld en ingebraclit worden. 't Is waarlijk jammer dat we aan derge-lijke inlichtingen nog zoo arm zijn. 't Gaat zoo moeilijk in dit opzicht van tic werklieden te bekomen wat men verlangt. En nochtans zonder dat kunnen wij niet vooruit, geen stap, zoomin naar de gemeenschappelijke verdragen als naar eene of andere ernstige beweging. Dat zouden wij wel moeten begrijpen. Ongetwijfeld zouden wij dan gemakke-lijker kunnen besluiten ons aan 't inza-melen van statistiesche gegevens te zetten omdat wij er dan al de belangrijkheid zouden van inzien. Benevens dit komt er nog eene zaak van 't allergrootste belang die 00k eene ernstige voorbereiding vordert. 't Is immers niet alleen voldoende verdragen te sluiten, ze moeten 00k nage-leefd worden. Moest het nu bij het tôt stand komen van een verdrag blijken dat de werklieden niet opgewassen zijn om eer te doen aan de verplichtingen, die ze op zich namen, voorzeker zou dit eene bittere teleurstelling teweeg brengen, eene jammerlijke ontgooeheling nopens den invloed en de macht van de vereeniging en van hare voormannen. Moest dit ooit gebeuren, dan zou er moge gezegd worden elat wij ons zouden zelfmoorden op het veld van den zege-praal.Noodig is het dus, ja, nog noodiger dan het inzamelen van statistische inlichtingen, dat wij ons volk bewerken om het eene breede verstandsontwikkeling en eene grondige zedelijke vorming te geven. Waar die bestaan, daar hoeft men niet te vreezen. Daar is den vrede verzekerd omdat hij vastligt in een helder plichtbe-wustzijn en in eene trouwe plichtver-vulling.Een waar vereenigd man is hlj sleehts die regelmatig zijne bijdrage betaald, met aandaeht zijn vakblad leest, de vergaderingen zijner vereeniging altijd bijwoont on overal en altijd tracht de vereenigingsge-dachten veld te doen winnen. VIERDE JAARGANG. 25 JANUARI 1914. NUMMER 2. W'MHIWH ' I II I ( Ti'l II HWII'i mu II » ■

Er is geen OCR tekst voor deze krant.

Er is geen OCR tekst voor deze krant.

Er is geen OCR tekst voor deze krant.